2. Tipologia lucrătorilor defavorizați – Recunoașterea legală a statutului de dezavantaj
• Cu certificat de la Serviciile Publice Sociale
- Persoane cu probleme cu consumul de droguri sau alcool care se află în proces de reabilitare și reintegrare socială
- Deținuții a căror situație le permite să aibă acces la un loc de muncă, persoanele eliberate condiționat și foștii deținuți
- Șomeri de lungă durată peste 45 de ani și cu adeverință de la Serviciile Sociale Publice
- Persoane fără adăpost
- Solicitanți de azil/refugiați/migranți
- NEET-uri
- Femei supraviețuitoare ale violenței
- Membrii minorităților etnice (de exemplu, romi, sinti)
• Alte categorii
- Beneficiarii venitului minim de inserţie
- Persoane care nu pot accesa venitul minim de inserție, deoarece nu îndeplinesc cerințele stabilite de articolul 6.1 din Legea 10/1997, din 3 iulie, privind venitul minim de inserție.
- Tinerii peste șaisprezece ani și sub treizeci de ani din instituții de protecție a copilului
Legea care reglementează WISE precizează grupurile de persoane care sunt eligibile pentru contracte de inserție. Mai mult, aceștia trebuie să aibă o adeverință de la Serviciile Sociale Publice care să ateste situația lor de vulnerabilitate.
Pentru a putea accesa ajutorul stabilit pentru persoanele cu dizabilități, există o cerință esențială să aibă un handicap egal sau mai mare de 33%, la fel și pentru persoanele cu dizabilități intelectuale și/sau dificultăți de învățare.
Legea care reglementează WISE precizează grupurile de persoane care sunt eligibile pentru contracte de inserție. Mai mult, aceștia trebuie să aibă o adeverință de la Serviciile Sociale Publice care să ateste situația lor de vulnerabilitate.
Pentru a putea accesa ajutorul stabilit pentru persoanele cu dizabilități, există o cerință esențială să aibă un handicap egal sau mai mare de 33%, la fel și pentru persoanele cu dizabilități intelectuale și/sau dificultăți de învățare.
