Aceasta a fost principala concluzie ce s-a desprins din reuniunea partenerilor proiectului B-WISE, desfășurată în luna noiembrie în Capitala Franței.
Noutăți
Programa europeană de formare pentru întreprinderile sociale de inserție este disponibilă
S-a finalizat o nouă etapă a proiectului B-Wise: formularea rezultatelor învățării, rezultate care trebuie atinse la sfârșitul formării pentru cele trei categorii de personal cheie din ISI – antreprenorul social, personalul de suport pentru inserție și lucrătorul vulnerabil.
Ateliere Fără Frontiere organizează sesiuni de informare și capacitare destinate persoanelor care activează în domeniul organizațiilor neguvernamentale și care se implică activ în sprijinirea și integrarea refugiaților din Ucraina.
Sesiunile vor aborda subiecte esențiale pentru voluntari, asistenți sociali, lucrători sociali, directori de organizații, specialiști în comunicare și alți profesioniști care desfășoară activități în beneficiul comunității refugiaților. Sesiunile de informare și capacitare au loc la Palatul UGIR-1903, adresa: Strada George Enescu nr 27-29, sector 2 Bucuresti ( Piața Romană), între orele 09:00 si 16:00. Acestea … Citește mai mult
De la jumătatea lunii iunie am început cursurile de limba română în cadrul proiectului Solidaritate Fără Frontiere
Începând de la jumătatea lunii iunie am început cursurile de limba română cu prezență fizică și în ritm susținut așa încât să creăm condiții de învățare a limbii noastre pentru un total de 126 de persoane strămutate din Ucraina. Cursurile de limba română se desfășoară în 8 grupe paralele dintre care 7-a și a 8-a … Citește mai mult
Solidaritate Fără Frontiere- Capacitarea persoanelor refugiate din Ucraina pentru autonomie și incluziune
Suntem parteneri alături de Ateliere Fără Frontiere în proiectul „Solidaritate Fără Frontiere” prin care urmărim integrarea socio-profesională a persoanelor refugiate din Ucraina. Cunoașterea limbii române, locuirea, accesul la sănătate și educație sunt raportate ca fiind unele dintre cele mai semnificative bariere care opresc integrarea refugiaților pe piața muncii. Astfel, prin activitățile pe care le derulăm … Citește mai mult
Piața muncii: România stă prost la capitolul inserției persoanelor cu nevoi speciale în câmpul muncii. Cauze și soluții
România se numără printre țările cu o slabă tradiție în privința inserției pe piața muncii a lucrătorilor defavorizați, se arată într-un raport european care analizează tendințele și provocările Întreprinderilor Sociale de Inserție (ISI).
Comisia Europeană a menționat Proiectul B-Wise în Recomandarea către CE de a sprijini economia socială
Comisia Europeană a menționat Proiectul B-Wise la care RISE România este parteneră într-o Recomandare făcută Consiliului UE care vizează crearea condițiilor necesare dezvoltării economiei sociale. CE a propus în Recomandare măsuri necesare pentru crearea de condiții favorabile creșterii și prosperării organizațiilor de economie socială, precum și creșterea gradului de conștientizare a potențialului acestora, în special … Citește mai mult
Raportul european “Profilurile ocupaționale în sectorul ISI – întreprinderilor sociale de inserție” este disponibil
Partenerii proiectului BWISE anunță publicarea raportului dedicat profilurilor ocupaționale în sectorul ISI – Întreprinderilor sociale de inserție (“Report on Occupational Profiles in WISEs sector – Capacity-building in WISEs”).
BWISE – Rezumatul pachetului 1 de lucru
În cadrul pachetului de lucru 1 „Cercetare – Stadiul tehnicii”, EURICSE a făcut câteva constatări cheie despre ecosistemul WISE din Europa, politicile privind munca precum și nevoile și lacunele în ceea ce privește competențele. Piața muncii: tendințe și provocări Munca este crucială atât pentru bunăstarea fiecărei ființe umane cât și pentru stabilitatea societăților. Cu toate … Citește mai mult
BWISE – un articol asupra competențelor „soft” și tehnice
Una dintre activitățile de cercetare desfășurate în cadrul pachetului de lucru 1 a fost cartografierea nevoilor de competențe și a lacunelor în WISE-urile din cele 13 țări partenere ale proiectului. Ea a fost condusă sub forma unei analize empirice pentru a mapa abilitățile necesare la locul de muncă și a umple golurile de competențe în … Citește mai mult